企業(yè)文化
Corporate Cultures
成功人生
《成功人生》19.2刊 大家談
面對(duì)利益不要忘了為自己的前途負(fù)責(zé)總部督查辦：杜英明近段時(shí)間，公司查處了一些違反公司規(guī)定、觸犯公司《廉潔管理辦法》的案例，在此之后也與部分科室溝通、總結(jié)了這些案例中我們應(yīng)吸取的教訓(xùn)。1、廉潔管理要“預(yù)防為主...
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《成功人生》19.2刊 大家 談
怎樣才能“服眾”寶龍店針棉一部：趙玉娟一個(gè)團(tuán)隊(duì)想要維持正常運(yùn)作，就需要下屬的配合和支持。想要讓下屬按照自己分派的任務(wù)去完成工作，讓下屬忠心的跟隨自己，“如何服眾”是很多管理者所面臨的困惑。怎樣才能服眾呢？我...
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《成功人生》19.2刊 卷首語(yǔ)
管理者如何樹(shù)立正確的用人觀總部：張海英企業(yè)文化講道：人才是企業(yè)寶貴的資產(chǎn)，人才的成長(zhǎng)速度決定了企業(yè)的發(fā)展速度。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)，人才對(duì)企業(yè)績(jī)效正在變得越來(lái)越重要，企業(yè)須比以往任何時(shí)候都要更快的培養(yǎng)人才...
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《成功人生》19.2刊 陽(yáng)光心態(tài)
工作感想寧陽(yáng)店電子部：楊寬時(shí)間過(guò)得很快，我來(lái)到新時(shí)代工作已經(jīng)一個(gè)多月的時(shí)間了，雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但收獲很多。初到陌生的地方，新鮮感和緊張感并存，為了能盡快熟悉環(huán)境，適應(yīng)工作，我每天都進(jìn)行各種學(xué)習(xí)，不斷提高自身，把自...
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《成功人生》19.1刊 星光軌跡
認(rèn)真只能把事情做對(duì)，用心才能把事情做好寧陽(yáng)店日化部：李娟我要說(shuō)的案例是部門內(nèi)王留芳主任的案例。大家可能都知道對(duì)于日化部來(lái)講，我們經(jīng)常會(huì)有品牌做活動(dòng)。一說(shuō)到活動(dòng)，離不開(kāi)便宜、實(shí)惠這些詞。一方面，我們也是希望通...
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《成功人生》19.1刊 用心研究本職工作
努力提高對(duì)本職工作的水平李滄店超市：崔凱顧客來(lái)到我們商場(chǎng)，需求的是商品和服務(wù)。視客為友服務(wù)理念要求導(dǎo)購(gòu)員幫顧客選到合適的商品，為顧客提供解決問(wèn)題的方案。關(guān)鍵點(diǎn)在“合適”以及“解決問(wèn)題”上，做好這兩點(diǎn)是需要...
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《成功人生》19.1刊 柜臺(tái)內(nèi)外
接待好退換貨顧客寧陽(yáng)店超市三部：顏玉英前幾天中午，我正在接待顧客，有位女士提了一套化妝品來(lái)到我面前說(shuō):“你把這套化妝品給我退了吧！”我連忙接過(guò)商品，把正在接待的顧客交給其它同事接待。因?yàn)槲覀兪且獌?yōu)先熱情接待...
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《成功人生》19.1刊 大 家談
視客為友五馬店童裝二部:秦華時(shí)間過(guò)得真快，仔細(xì)想想，我來(lái)五馬新時(shí)代已快一年了。作為一名導(dǎo)購(gòu)員，本著“只賣對(duì)的，不賣貴的的原則，”為顧客推薦合適的商品，讓我在工作中體會(huì)到快樂(lè)與價(jià)值。記得有一次，有一對(duì)母女到我柜...
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《成功人生》19.1刊 大家談
團(tuán)隊(duì)齊心，才能共贏萬(wàn)達(dá)店：王萍大家還記得鎖和鑰匙的故事嗎？故事大致是這樣的：一天，鎖對(duì)鑰匙埋怨：“我每天辛辛苦苦為主人看守家門，而主人確喜歡的是你，每天總把你帶在身邊。”而鑰匙也非常不滿說(shuō)：“你每天呆在家里，舒...
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《成功人生》19.1刊 理念學(xué)習(xí)
視顧客為親友做顧客的好參謀李滄店童裝二部周雪雪視客為友，是我們商場(chǎng)的特色服務(wù)，站在顧客角度想問(wèn)題，為顧客提供解決問(wèn)題的方案，讓顧客快樂(lè)購(gòu)物，明白消費(fèi)，幫助顧客提高生活質(zhì)量。視客為友的結(jié)果應(yīng)該是一種雙贏的局面...
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