企業(yè)文化
Corporate Cultures
成功人生
《成功人生》18.8刊 陽(yáng)光心態(tài)
初來(lái)新時(shí)代寧陽(yáng)店檢查一部：楊柳電動(dòng)車(chē)轱轆軋著屬于八月清晨的某縷陽(yáng)光，我迎來(lái)了在新時(shí)代商廈試崗的一天，經(jīng)過(guò)初試，我成為了檢查一部的一份子。這天，經(jīng)理跟我講了許多，關(guān)于職責(zé)，關(guān)于態(tài)度，關(guān)于自身，受益匪淺，感慨良多，這...
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《成功人生》18.8刊 星光軌跡
將“視客為友”落到實(shí)處寧陽(yáng)店旅游鞋部:吳立森一天我在跟進(jìn)柜組工作時(shí)，旅游鞋組員工續(xù)秋杰正在接待著顧客。一位年輕的媽媽在給孩子買(mǎi)鞋，我們的員工認(rèn)真仔細(xì)地在為孩子整理鞋帶，周?chē)帕舜蠹s有七八雙鞋子。但是她沒(méi)有...
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《成功人生》18.8刊 柜臺(tái)內(nèi)外
顧客的衣服又能穿了寧陽(yáng)店褲子部：李明霞一天，一位女顧客急匆匆地提著一個(gè)購(gòu)物袋來(lái)到柜臺(tái)，她說(shuō)：“麻煩您看一下還有沒(méi)有和這款褲子一樣顏色的西褲”？原來(lái)她的老公明天要去別的地方學(xué)習(xí)，公司要求一定要穿一樣的衣服，我拿...
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《成功人生》18.8刊 用心研究本職工作
經(jīng)理是部門(mén)廉潔工作的一責(zé)任人總部：杜英明近期在前勤與部分經(jīng)理溝通時(shí)，經(jīng)理有些困惑，因擔(dān)心查出廉潔問(wèn)題后自己會(huì)負(fù)帶責(zé)任，而不敢（不愿）揪出自己已獲悉的本部門(mén)廉潔問(wèn)題。在此予以糾正。問(wèn)1：商品部經(jīng)理自己查出本部門(mén)...
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《成功人生》18.8刊 大家談
強(qiáng)化后勤科室職能發(fā)揮，提升后勤服務(wù)前期的意識(shí)總部：張海英企業(yè)經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)就是：一切以顧客為首。就須將這種工作態(tài)度貫徹到各個(gè)部門(mén)、各個(gè)崗位。所謂貫徹到底，是指須由始至終認(rèn)真執(zhí)行。德魯克認(rèn)為，僅將管理者定義為“對(duì)...
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《成功人生》18.8刊 大家 談
責(zé)任五馬店童裝一部：李文文人生在世，我們每個(gè)人都有著不可推卸的責(zé)任，有些責(zé)任是與生俱來(lái)的——對(duì)父母的、對(duì)配偶的、對(duì)子女的；有些是因?yàn)楣ぷ?、朋友而產(chǎn)生的——對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)朋友的、對(duì)社會(huì)的。責(zé)任是生活的一部分，我們...
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《成功人生》18.8刊 理念學(xué)習(xí)
退換貨案例感悟?qū)庩?yáng)店女鞋部：王麗上周部門(mén)某柜組接待了一位退換貨顧客，這位顧客拿來(lái)的是一雙淺單，買(mǎi)了沒(méi)幾天，反映穿著不跟腳掉鞋。主任先是及時(shí)給顧客提供解決的辦法，幫顧客墊了后跟貼，可顧客反映掉鞋不嚴(yán)重了，但是不...
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《成功人生》18.8刊 卷首語(yǔ)
如何打造團(tuán)隊(duì)五馬店百貨：關(guān)明一個(gè)團(tuán)隊(duì)一定具備的特性！1、方向個(gè)人的目標(biāo)才叫目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)那叫方向。團(tuán)隊(duì)一定會(huì)有明確的方向，這個(gè)方向一定是能幫助公司發(fā)展的，一定是能被團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員認(rèn)可的，方向不能像目標(biāo)一樣，一...
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