企業(yè)文化
Corporate Cultures
成功人生 2023年 8月刊
寶龍店女裝二部:馮雪迪
新時代商廈給予了我人生中第一份工作,讓我逐漸成長。自從擔(dān)任了中青年女裝柜組主任一職,收獲良多。說實話,沒接觸之前,沒感覺柜組主任這一職位有那么難, 擔(dān)任后才發(fā)現(xiàn)要學(xué)習(xí)的東西有很多。例如 : 應(yīng)該選擇什么樣的衣服,這種款式的衣服適合此柜組經(jīng)營出售嗎 ?當(dāng)然重要的還是價格,隨著時代發(fā)展,開服裝店的越來越多,現(xiàn)在不僅要和別的商廈比拼,還要跟街邊的小店比拼,那么如何才能獲得優(yōu)勢 ? 比其他地方的衣服價格低呢 ? 那就是減少成本,從源頭拿貨,同樣的衣服從源頭拿貨才幾十塊錢,從濟南拿貨可能就一百多,一下子差幾十塊錢。例如 : 從杭州引進的打底衫,連衣裙等要比濟 南 拿 貨 便 宜 20 - 40 元不等。從源頭拿貨,單是看朋友圈摸不著不放心質(zhì)量問題,可先從濟南尋找同一廠家拿貨,不暢銷的商品及時調(diào)回,試出暢銷的商品就可以直接在源頭補貨了,大大減少了成本,且不會因為在源頭隨便拿貨造成庫存積壓,所以開發(fā)源頭商品是很重要的,對我們柜組經(jīng)營和銷售都有很大的幫助。
企業(yè)文化中講到 : 只有適銷對路的商品才能讓顧客滿意。否則,再熱情的服務(wù)也失去了意義。因此開辟新的進貨渠道,引進新商品是我們的首要任務(wù)。
評析:開發(fā)源頭市場,引進適銷對路的商品,滿足顧客需求,提升了柜組利潤,所以開辟新的進貨渠道,引進新商品是我們業(yè)務(wù)人員的首要任務(wù)。
評析人:寶龍店 高淑花
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