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五馬店男褲部 : 李子民

我是今年六月份的畢業(yè)生，通過新時代五馬店招聘儲備干部有幸加入新時代商廈。我是今年七月四號進行為期三天的試崗后，在七月七號正式入職成為新時代的一名員工。

入職前，我對公司以及自己的崗位了解比較局限。我是第 一次接觸到“儲備干部”這個崗位，對于我來說，“儲備”就是后備人才，是一個企業(yè)或公司有意培養(yǎng)的目標，“干部”就是企業(yè)或公司的管理層，通過自身積累，將來晉升后要坐到辦公室的管理者。入職后，我對儲備干部有了更多了解。我從基礎(chǔ)的崗位做起，現(xiàn)擔(dān)任導(dǎo)購員職位。公司的這種決策安排我認為很好，當(dāng)一個人踏入一個全新的未知領(lǐng)域，穩(wěn)妥的方式就是從基礎(chǔ)做起，之后通過自身不斷地積累與努力，才會穩(wěn)步上升。俗話說得好：“打鐵還需自身硬”，提升自我好比修建金字塔一樣，想要建造的高度越高，地基就要打得越牢固，否則再高的金字塔，伴隨的隱患只會越大。只有穩(wěn)扎穩(wěn)打，腳踏實地的一步一個腳印，一點一滴地積累，自己的每一層“金字塔”才會牢固。否則，如果很輕松地就提升到更高的層面，那必然也會很容易地被取代，因為大家都在努力提高自己，而且都在“虎視眈眈”地盯著同一個目標。

“人人是人才，賽馬不相馬”。雖然這只是我來到公司的第四周，但公司的文化氛圍還是深深地感染了我，在這里我能明顯感受到企業(yè)想要使每一位員工都變得更加好的學(xué)習(xí)氛圍。我們宛如在一個田徑場上賽跑，雖然每個人的自身經(jīng)歷或者社會經(jīng)驗不一導(dǎo)致起點不同，但是通過長時間的奔跑，誰更有耐力、誰的能力更勝一籌、誰更能把握住機會，誰就會逆流而上，取得終的勝利?！叭巳耸侨瞬拧?，每個人都有適合自己的地方，每個人都是各個領(lǐng)域的人才，在新時代總會有能夠讓你的能力發(fā)揮出來的崗位?！笆墙鹱涌倳l(fā)光”，但是在新時代，我所看到的是：無論是不是金子，公司也會讓我們散發(fā)出屬于自己

的光彩。

“新時代是奮斗者的樂園”。公司對每一位員工都賦予了很大的期待，而且無時無刻不給員工們表現(xiàn)自己的機會，讓我們勇于表現(xiàn)自己。我喜歡公司的企業(yè)文化和理念，這與我的很多想法都不謀而合，我想要在這里拼搏奮斗，“有一份光，發(fā)一份熱”，螢火雖微，愿為其芒，我相信我會通過自己的努力，在實現(xiàn)公司價值的同時找到屬于我自己的人生價值。要想實現(xiàn)自己的目標還有很長的路要走，新時代的光終將灑在每一位奮斗者身上。希望自己能夠不負期待，做到好?！耙环指乓环菔斋@”，努力不一定總會有回報，但不努力一定沒有回報。今后我將快速提升自己，更加努力地去工作，為新時代貢獻自己大的力量。

評析：人人是人才，賽馬不相馬。企業(yè)鼓勵每位員工展示自己，把握當(dāng)前崗位，施展才能，新時代是奮斗者的樂園，一味的等待抱怨只會被企業(yè)被社會所淘汰。

評析人 : 五馬店 陳 紅