企業(yè)文化
Corporate Cultures
成功人生 2018年 5月刊
淺談“及時回復(fù)”
寧陽店超市五部:周海林
閱讀了董事長在公司群里轉(zhuǎn)發(fā)的一篇文章,感覺在我的工作中也遇到了同樣的問題,拿來與大家一起分享。
在我們的日常工作中,我們經(jīng)常在自己部門的微信群里布置一些工作,因為有些同事休班,有些同事出差,許多工作不能當(dāng)面布置,我們就會利用當(dāng)下流行的社交軟件微信對我們的工作進(jìn)行管理和布置。有些同事由于忙于其他事情沒看到信息或手機(jī)信號不好收不到信息,但往往更多的同事是收到信息不“及時回復(fù)”,導(dǎo)致有些工作一拖再拖不能及時完成,“及時回復(fù)”是一個很小的重要細(xì)節(jié),卻總被人忽視。工作進(jìn)度沒有及時匯報,其他同事只能干等著你的消息。一句簡單的“收到”,背后可能是對別人尊重,讓別人放心,更讓人覺得你很靠譜。及時回復(fù),是一種好習(xí)慣。
工作比較多,許多工作不能把人都集合起來開會布置,都會在微信群里把工作下去,但當(dāng)時回復(fù)的主任,以為他們已經(jīng)收到了,并且工作在進(jìn)行中了,二天再問及安排的工作完成的怎么樣時,主任回復(fù)不知道,沒看見,問什么時候布置的?這時我才大吃一驚:原來都沒看到信息!在以后布置工作時我都會把工作安排下去,然后讓一個主任去幫我跟進(jìn)和督促其他同事工作完成的進(jìn)度,匯總后向我說明工作進(jìn)展情況。時間長了,該主任也向我抱怨:“我不能天天跟著她們給她們打電話吧,我還有自己的事呢!”我說:“先堅持一段時間,當(dāng)所有主任勉強(qiáng)成習(xí)慣,習(xí)慣成自然了就好了?!彪m然他會有些抱怨但終歸會按照我說的要求去做,工作的完成效果也提高了很多。在我們的企業(yè)文化中講:“上級問到的關(guān)心的或重要的事情一定要一時間回復(fù),上級不再問的也要做到位,上級喜歡的是下屬的工作超出他的期望;”“要按時完成上級分派的工作,如果無法按時完成,一定要一時間反饋你的上級?!狈答佉簿褪且粫r間回復(fù),無論是誰,除非你確有原因,都應(yīng)給予回復(fù),這是一個尊重自己和尊重別人的問題。
大事看能力,小事看品格。讓你放心的人,但凡遇到重要的事,你一定就會想起他來。因為不用擔(dān)心,你委托的事他一定會放在心上,盡心盡力,隨時回復(fù),不讓你焦急等待。事畢不回復(fù),就像任務(wù)完成了百分之99,只有這百分之1 沒落實,雖然就差這么一丁點,事情卻還是沒有做到位。成功和幸福沒有捷徑,這個世界也沒有一條道路可以通往靠譜,因為靠譜本身就是一條道路。養(yǎng)成“及時回復(fù)”的好習(xí)慣,這和承諾與誠信有關(guān)。事畢回復(fù),說來簡單,做好不易。回復(fù)收到只是表面上的事,根子上還是職業(yè)品格的問題,這和承諾與誠信有關(guān)。
人品不過關(guān),談什么都沒用
五馬店男鞋部:張兆霞
人品,是一個人強(qiáng)的靠山,是一個人硬的底牌。人品好的人,能得到貴人相助;人品差的人,談什么都沒用!人格如金珍貴,人格比錢還重。做人一輩子,人品越好,素養(yǎng)越高,格局也就越大,人脈也就越廣。一個人,外表可以不光鮮亮麗,內(nèi)心一定要善良真誠。生活可以不大富大貴,為人一定要頂天立地。不做坑蒙拐騙的壞事,不做卑鄙無恥的小人。一個人的人品,不需要華麗的語言稱贊,不需要昂貴的物質(zhì)包裝,而是經(jīng)得起誘惑,看得淡財利,不與惡人結(jié)伴,不和小人同行,不管多難,善良不改,不管多苦,品行端正!
好人品,是做人做事的根本,做人善為先,待人誠為貴,做事勤為主。在困境時堅強(qiáng)不屈,在利益下正氣不丟!人這一輩子,先做人后做事,只有把人做好了,做起事來才會游刃有余。如果不懂得做人,人品差勁,言行不正,就算他再聰明,再有錢,那么他的前途會受到阻礙,生活也會受到影響。人,要有一顆善良的心,更要有一個端正的人品,厚道做人,坦蕩做事,多站在別人的角度考慮,才能得到信譽(yù)。錢財會消耗,人品能積攢, 做人老老實實,本本分分,一心向善,以誠為本,才能贏得眾人的尊重與稱贊。一旦人品不過關(guān),談什么都沒用,干什么都沒戲。
用真誠得到顧客的認(rèn)可
五馬店女裝三部:李明
一天中午,一位二三十歲的顧客來到我們柜組,我熱情地打招呼:“您好,您看衣服?!边@位顧客一直盯著一件咖啡色的T恤看,我趕忙把衣服拿下來為顧客介紹了這款衣服的特點及面料。這時,顧客問到:“這件衣服會掉色嗎?怎么打理呢?”我告訴顧客:“這種純棉面料的衣服會有輕微掉色現(xiàn)象,清洗時請將衣服反過來洗,不要長時間浸泡在水里,以免圖案變形,洗后懸掛晾干,不可暴曬……。”我耐心地為顧客介紹著。顧客聽后痛快地說:“就要這一件了,其實我在別的商場也看到這款上衣,可那里的服務(wù)員說不掉色,直接洗就可以,我聽后有些半信半疑,就沒有買。還是咱們新時代的真誠,有什么說什么,不騙人,讓人買東西放心。”
其實,每件商品都不可能只有優(yōu)點,沒有缺點,只要我們?nèi)鐚嵉亟榻B商品,顧客是會接受的。夸大優(yōu)點避開缺點的介紹只會降低我們的信譽(yù),失去顧客的信任。
克服一個困難,會給你一個獎賞
萬達(dá)店保安科:施煥群
剛從五馬店調(diào)到萬達(dá)店的時候,發(fā)現(xiàn)萬達(dá)店這邊防火門特別多,每天需要早上開晚上鎖,單說那個鑰匙串就有兩斤多重。記得剛開始的兩天,提著一兩斤重的鑰匙串,開完一圈鎖,累得二天手腕都覺得酸痛。后來心想,這也是鍛煉身體的好機(jī)會,于是,每天都主動要求去開門鎖門。時間久了,拿著一兩斤的鑰匙串,也沒啥感覺了,竟然十分的輕松自如。
有一天下班后去逛萬達(dá),路過有家店鋪門口圍著很多人。出于好奇,上前湊了湊看了一下,原來是在搞穿越火線的有獎競答游戲。游戲的玩法是:拿著一個長柄的鋼圈,從彎彎曲曲,空襲十分狹窄的鋼圈的一端穿越到另一端,期間鋼圈不能接觸到鋼軸。這完全是在考驗臂力和鋼圈的穩(wěn)定性。那么多人竟然無人通關(guān),我抱著試試看的態(tài)度試了試,竟然輕松地就過關(guān)了!
在眾人贊嘆的目光中,我眼前又浮現(xiàn)出而了提著一兩斤重的鑰匙串開鎖的情景。是的,克服了困難,去完成工作,不僅可以讓你的完成工作,而且在不知不覺中,還鍛煉了能力,讓你在更多的場合中綻放中精彩,這簡直就是賜予的一個獎賞。
企業(yè)精神
萬達(dá)店財務(wù)督導(dǎo)部:秦紅姣
一支團(tuán)隊,塑造出一個團(tuán)隊文化。進(jìn)入新時代,我們也有自己的企業(yè)文化。我們的企業(yè)精神是:商業(yè)保國。我們的工作作風(fēng)是:執(zhí)行、創(chuàng)新、分享、合作、務(wù)實。
每個星期天,新時代超市就會組織一次集體的學(xué)習(xí)機(jī)會,就是我們的業(yè)校課。通過業(yè)校課的學(xué)習(xí),我們會學(xué)習(xí)新時代企業(yè)文化并通過服務(wù)案例的分享更加清楚地認(rèn)識到服務(wù)的重要性。業(yè)校課分為早班、晚班兩個班次。每到上業(yè)校課的時間,同事們就會提前安排好手上的工作,拿著紙和筆提前10分鐘進(jìn)入到培訓(xùn)教室,按照先后順序座到位置上,等待課程的開始。在課程開始之前,都會有同事給大家分享一個小故事大道理,臺下的同事都聽得很認(rèn)真。這種方式,不僅聽故事的同事受益,同時還給了講故事的人展示自己的機(jī)會,鍛煉了講故事人的膽量,提高了自信。進(jìn)入課程后,當(dāng)天的主持人會給我們講解當(dāng)天的學(xué)習(xí)內(nèi)容,更有意義的是,當(dāng)主持人提問到關(guān)于工作中的不同問題時,臺下的同事就會踴躍的自報家門,主動站起來回答問題。這時候回答的問題就會給自己的商品部每月PK值加分?jǐn)?shù)的呦,所有同事們都愉快的上著這節(jié)課。
這時候你會發(fā)現(xiàn):是紀(jì)律集體,也使團(tuán)隊更加有了朝氣。工作使我們忙碌與疲憊,也使我們充實與快樂!
溝通
萬達(dá)店財務(wù)督導(dǎo)部:李新燕
管理者的水平如何?說來說去都離不開所具備的溝通能力是大是小。溝通的能力決定一個人的成功與否。決定了團(tuán)隊的成敗與否。像打仗一樣,做到知己知彼才能百戰(zhàn)不勝。管理只要知人知心,才能做到溝通。
如果一把堅實的大鎖,掛在大鐵門上,一根鐵桿,費九牛二虎之力,還是無法將它撬開。鑰匙來了,它很瘦小但只要鉆進(jìn)鎖孔里,輕輕一轉(zhuǎn),那大鎖就啪一聲打開了,鐵桿不解問鑰匙鑰匙說:“因為我了解它的心”。
在我們實際工作中,不能溝通是工作中大的障礙,就會造成工作效率低所以與別人溝通,工作就會事半功倍。作為管理者經(jīng)常會犯這樣的錯誤,很多時候不太愿意聽下屬講話。所以要想成為好的管理者就首先學(xué)會傾聽了解下屬的想法。如果人在交流中學(xué)會寬容,人與人之間相處就會更融洽。對于下屬心靈細(xì)微的變化,工作態(tài)度及工作能力,在溝通中也能夠更深入得了解。一位新員工,由于年輕,沒有工作經(jīng)驗,投入一個新的工作環(huán)境,一下適應(yīng)不過來,不去關(guān)心關(guān)注,任由發(fā)展,那么員工就會產(chǎn)生一種退卻心理,感覺是自己的能力問題或性格問題,不適應(yīng)此工作環(huán)境。所以我們應(yīng)時刻注意員工心理變化。進(jìn)行溝通了解員工的想法和工作中的困惑,提供相應(yīng)的幫助,這樣新員工工作起來就會有頭緒,不忙亂。剩下的就是一個熟練的問題了,通過溝通能讓新員工迅速成長。
所以我們工作中學(xué)會溝通,就會受益匪淺,能打造友好和諧的團(tuán)隊。
計劃與執(zhí)行
萬達(dá)店超市五部:郭強(qiáng)
在近期跟進(jìn)主任工作時,發(fā)現(xiàn)工作都很忙,但是有部分工作完成的達(dá)不到效果或者不能按時完成,甚至有工作還沒有開展的情況。在溝通時發(fā)現(xiàn)員工做的都是自己認(rèn)為重要的工作,而其他工作沒有達(dá)到預(yù)期效果,詢問原因時,得到的會有“這么忙,哪有時間去干這個”或者“哎呀,這個忘記了”的回答。這類現(xiàn)象提醒我們需要做到工作明確,做好計劃,執(zhí)行。
在我們?nèi)粘9ぷ髦?,所有的工作基本分為兩種:一種為例行性工作,可以理解為重復(fù)性或者是一定軌跡可循的可計劃的工作,一種為突發(fā)性工作,可以理解為無計劃的或者臨時分派的工作。而對于這兩方面來說,例行性的工作,是建立了程序和標(biāo)準(zhǔn)的,按照既定的工作計劃執(zhí)行就可以;對于突發(fā)性的工作,需要的是員工的應(yīng)變能力,明確當(dāng)下,做好計劃變更安排,再及時執(zhí)行。
企業(yè)文化中講到:“工作要學(xué)會抓工作投入主要精力,不能平均用力。每天要做好工作計劃,盤點自己的工作,給自己的工作打分?!痹诿鞔_,要做好計劃,再執(zhí)行,還需要的是進(jìn)行盤點自己的工作,不斷及時更正計劃再執(zhí)行,工作才會有更好的效果。
抓住工作
萬達(dá)店財會室:解婭麗
近期在與主任溝通中發(fā)現(xiàn)了很多問題,有的是賬務(wù)問題,有的是柜組事務(wù)問題。
通過這些問題反思,出現(xiàn)這些問題的根源在哪里呢,在于我們的主管沒有把這些主要的工作放到自己的工作里,而只是每天聽反饋,沒有做到檢查。如果我們把自己的本職工作了解到位,對自己的工作做到檢查,就不會導(dǎo)致這么多問題的出現(xiàn),即使出現(xiàn)也會及時的得到解決,從而給我們主任減輕煩惱,才能使我們主任把主要的精力放到經(jīng)營上。
作為后勤我們是為前勤提供支持和服務(wù)的,提高我們的技能是提高服務(wù)關(guān)鍵的要素,我們要把主要精力放到怎么才能提高前勤的滿意度上,首先要了解前勤需要的是什么。就拿上面的案例來說,主任因為賬務(wù)問題有了很大的困惑,我們要及時給主任解決問題,既然出現(xiàn)了主任對賬務(wù)的困惑,那就有兩個方面的問題。首先我們的科員的技能太弱,其次我們自己沒能及時發(fā)現(xiàn)問題的存在。所以歸根結(jié)底是我們自己的原因?qū)е轮魅蔚睦Щ?,我們就要主動出來給主任解決問題,而不是等主任自己去把問題解決完。
我們的工作要往前勤放,不能僅靠科員的反饋來做工作,我們要把這些的工作親自跟上檢查,才能使我們的工作更加的輕松,才能更好的服務(wù)好前勤。
如何做好自己的本職工作
李滄店食品一部:孟瑞霞
1、主動。不要認(rèn)為交給你的工作沒有做過,沒有經(jīng)驗,沒有先例為由,去搪塞了事,去敷衍工作,一名員工每天對不會只限于做那些自然而然的事情,做那些習(xí)以為常的事情,而是主動去做一些超越自己力所能及的事。
2、誠信做人。成事先成人,一個人無論成就多大的事業(yè),人品永遠(yuǎn)是一位的,而人品的一要素就是誠信。誠信表現(xiàn)在工作中就是對所從事職業(yè)的忠誠,對上司、對公司的忠誠。試想在一個公司,一個沒有信譽(yù)的人會受人愛戴嗎?一個不忠誠的人會得到提拔嗎?不會,所以如果你想被重視,想在蕓蕓眾生中脫穎而出,你就須忠誠,須講誠信,而不是站在背后指責(zé)、嘲笑,那么你永遠(yuǎn)是一個失去誠信的小人。
3、敬業(yè)精神。全心全意地對待工作。有很多人覺得打工就是在別人的企業(yè)中出賣自己的勞動力,會為自己能偷懶而沾沾自喜,蔑視敬業(yè),認(rèn)為那是愚蠢的行徑,殊不知,付出才有回報。對于得過且過,懶惰的人來說,成功只是睡夢中的曇花一現(xiàn)。
4、勤奮努力。勤:做事盡力,不偷懶;奮:振作,鼓勁。當(dāng)你在嘲笑別人、埋怨公司時,請問問你自己,你認(rèn)真學(xué)習(xí)了嗎?你勤奮工作了嗎?你付出了嗎?公司在發(fā)展,每個人都要用的態(tài)度去適應(yīng),要用創(chuàng)造性的思維去努力工作。勤奮不是三分鐘熱度,而是一種持之以恒的精神,需要堅忍不拔的性格和堅強(qiáng)的意志。
標(biāo)準(zhǔn)與事急從權(quán)
李滄店超市六部:米正玲
我們在工作中制定出多種標(biāo)準(zhǔn),并付諸實施,但往往是三分鐘熱度,例行性的遺忘或自降標(biāo)準(zhǔn),理由一般是:人太少,忙不過來,先這樣吧。我們?nèi)ヅ謻|來或者信譽(yù)樓考察學(xué)習(xí),每次去看他們的基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)沒有降低甚至?xí)刑岣?,回來卻只是學(xué)到了皮毛,徒增成本,空耗精力,換回來一句“他們真厲害”。我們就是陷入了“事急從權(quán)”的怪圈。要為解決問題找方法,不為逃避責(zé)任找理由,“事急從權(quán)”其實就是為了完不成標(biāo)準(zhǔn)逃避責(zé)任。
胖東來和信譽(yù)樓不忙嗎?他們的人員就是非常充足的嗎?不言而明??疾鞂W(xué)習(xí)時就發(fā)現(xiàn)他們的員工在下班后還在為二天的開門營業(yè)做準(zhǔn)備。
標(biāo)準(zhǔn)的實施是需要條件的。上級往往會高估下屬完成工作的效率,低估一項工作完成所需要的時間。這就要管理者需要幫助下屬完成標(biāo)準(zhǔn)并總結(jié)完成標(biāo)準(zhǔn)需要的條件,包括人員數(shù)量,所需用具,完成時間等等,并保證條件的完整性。人員不足就解決人員不足的問題,用具缺少就解決用具缺少的問題,時間太短就解決時間太短的問題……某項條件達(dá)不到可以通過其他條件作為彌補(bǔ),而不是事急從權(quán),通過降低標(biāo)準(zhǔn)來形式上的完成工作。那樣我們的標(biāo)準(zhǔn)又成了白紙一張。
帶著責(zé)任心去工作
李滄店財務(wù)督導(dǎo)部:李青華
托爾斯泰說: 一個人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責(zé)任心。
我覺得,責(zé)任不僅是熱情工作的源泉。帶著一顆責(zé)任心去工作,本身就是一種快樂。
記得有一次,當(dāng)時已經(jīng)下班回家,換洗哄孩子睡覺了。但是導(dǎo)購打電話說客戶買的一份水餃掃不出碼,于是換了另一款。聽到消息后,一反應(yīng)就是需要馬上處理,不能等到明天早晨,因為隨時還會有客人買這一款水餃。馬上穿衣服趕往辦公室,一路上都在想原因和解決辦法。
到辦公室后查詢相關(guān)產(chǎn)品和供貨商,發(fā)現(xiàn)屬于供貨商上貨的問題。 馬上請示領(lǐng)導(dǎo),作為新品錄入系統(tǒng)。 再次檢查,確認(rèn)沒有問題了,才放心回家。 沒有疲倦,反而有一種完成自己使命和責(zé)任的輕松和愉快, 不用擔(dān)心明天一早的銷售。
我覺得這就是工作的意義: 無論上下班,無論在何處,遇到問題馬上解決,承擔(dān)起自己所在崗位的義務(wù)和責(zé)任。保持一顆不變的初心,一顆赤誠的誠心,一顆強(qiáng)烈的責(zé)任心。
管理者要有責(zé)任感
寶龍店電子部:牛憲玉
有一個小火車站,站長外出開會未回,有一個突發(fā)情況須當(dāng)機(jī)立斷處理,否則就會造成撞車的嚴(yán)重事故。在這個節(jié)骨眼上副站長慌了手腳不敢決斷,有一個年輕的普通職工站了出來,提出應(yīng)急方案,副站長說:“你可知道弄砸了是什么后果?”年輕人平靜地說:“知道——坐牢?!彼⒓床扇〈胧?,火車順利呼嘯而過,避免了一次嚴(yán)重的事故災(zāi)難。事后這位年輕人被提為站長。這個年輕人之所以敢于站出來承擔(dān)責(zé)任,除了他對情況的正確把握心中有數(shù)之外,就是他具有那種難能可貴的為挽救國家財產(chǎn)免遭損失的負(fù)責(zé)精神。
責(zé)任感,是做好工作的前提,是做好工作的動力。一個管理人員如果沒有責(zé)任感,不知道自己應(yīng)該負(fù)什么責(zé)任,他對工作就沒有動力,就沒有主觀能動性。他雖然也在上班,也在工作,但是往往是人在心不在。試想,如果是這樣的人做管理員,能做好工作嗎?而且作為管理者,應(yīng)該是起到帶頭作用的教練,如果教練都做不好又如何帶動員工呢,只能影響整體。
管理者就應(yīng)該有強(qiáng)烈的責(zé)任感使命感,每天梳理自己的工作,明確自己的目標(biāo),帶動團(tuán)隊矢志不渝的前進(jìn)。
駱駝媽媽
李滄店:劉仕軍
有一個美國旅行者在非洲撒哈拉沙漠看到這樣的一幕:無人區(qū)里有一只母駱駝帶著幾只小駱駝一路低著頭,不時地停下來聞著干燥的沙子。按照常識,美國人知道這是駱駝在找水喝。它們顯然渴壞了,幾只小駱駝無精打采地走著。在太陽的炙烤下,它們的眼睛血紅血紅的,看起來它們有些支撐不住了。旅行者還發(fā)現(xiàn),小駱駝們緊緊地挨著駱駝媽媽,而母駱駝總是根據(jù)不同的方向驅(qū)趕孩子們走在她的陰影里。終于,它們來到一個半月形的泉邊停住了,幾只小駱駝興奮異常,打著響鼻。可是,泉水離地面太遠(yuǎn)了,站在高處的幾只小駱駝不論怎么努力也無法把嘴湊到泉水邊上去。驚人的一幕發(fā)生了。那只駱駝媽媽圍著她的孩子們轉(zhuǎn)了幾圈,突然縱身躍入深潭……水終于漲高了,剛好能讓小駱駝們喝著。 大道理:世上沒什么愛比母愛更偉大的了,為了她的愛,她有時甚至可以犧牲自己的生命。
容我在你老之前,學(xué)會疼愛您
李滄店款臺:張學(xué)萍
我的小寶貝,以前你總是這么喊我,今天也允許我這樣喊一下你。今天是你過的二十一個母親節(jié),十分感謝你帶我來到這個美麗有趣的世界。陪我成長,教我做人,跟我重新成長一次,謝謝我可愛的媽媽。我知道你一次做媽媽,看到小小的我,也會手足無措。遇到你沒碰到的問題,也會慌張。我惹你生氣的時候,你也懷疑為什么生出一個這樣的我??蔁o論如何,我們都相親相愛的長大了。就這樣,你從一個可愛的女孩,變成了一個可愛女孩的媽媽。當(dāng)了我這么久的超人媽媽,現(xiàn)在我還是很自私地希望你一直無所不能。但我現(xiàn)在漸漸發(fā)現(xiàn),你好像有一點開始眼花了,體力也有一些不如從前了,你為我長大付出的代價有點大。
記得去年姥姥生了一場病要到醫(yī)院做針灸,你打電話跟我說,剛陪完床從醫(yī)院出來,想聽聽我的聲音。我知道那是你累了,你也開始有煩心事了,那個時候我要是在你身邊,或許還能抱抱你。在那個瞬間,突然想起很久以前看到過的一句話,如果父母有什么事開始跟你商量了,就說明他們開始老了。剛開始看到這句話時,我并不認(rèn)同,但在結(jié)束那通電話后,我突然聽懂了這句話。不知不覺我長得比你高一點點了,不知不覺你有一些皺紋了,不知什么時候我只顧著向前長大,忘了等一下接受新鮮事物越來越慢的你。從今天開始,從你過的二十一個母親節(jié)開始,換我來照顧你。讓我來為你遮風(fēng)擋雨,做你溫暖的小棉襖!
評析:母愛是偉大的,母親是任何人都不可取代的,也是我們用一生去保護(hù)和珍惜的人。
評析人:李滄店 鄧冉
母親
李滄店女裝部:萬凌弟
有一個人,無論你走到哪里,她都放不下對你的牽掛,她愿把自己的一生都獻(xiàn)給你。有一種愛,它讓你肆意的索取和享用,卻不要任何回報。母親和母愛——一個永恒的話題!
在這個空氣里彌漫著康乃馨迷人香氣的日子里,對母親的思念卻是“才上眉頭,才下心頭”,母親與我的點點滴滴再次浮現(xiàn)。
三十年前,母親給了我生命,我不知道自己一開始時以怎樣的目光打量這個世界的??傊甑挠洃浝?,由母親不可取代的地位,從咿呀學(xué)語到茁壯成長,母親一直用愛滋潤著我,現(xiàn)在想起,總有一種沉著的幸福感。
母親,也許很平凡,也許很杰出,也許目不識丁,也許知識淵博。但每個母親都是無私的,寬容的,博愛的。她們表達(dá)愛的方式或許不一樣,但每份愛對孩子來說,都是深沉幸福的。
世界上只有一位好的女性,她便是慈愛的母親。世界上只有一種動聽的聲音,那便是母親的呼喚。
時間、年齡——感悟母親情
李滄店款臺:鄭倩
時光冉冉,歲月流逝,長大后,尤其是為人母之后才越發(fā)覺得自己虧欠父母的太多。
小時候,我是不大喜歡母親的。因為她對我很嚴(yán)厲,說一是一。在別人母親看來再正常不過的事情,在我的母親那里就是不允許的。小時候放學(xué)之后須寫完作業(yè)才能出去玩,不能罵臟話,不能晚回家,生氣時不能動手打架,小時候不能的太多太多??傆X得做任何事情都得被母親所約束。
長大后,我是遠(yuǎn)離母親的。因為任性,因為叛逆,我選擇了遠(yuǎn)離父母。一年一次的回家之旅總是那么匆匆,印象中母親還是那么要強(qiáng),從不服輸。不知從哪年起母親的病腳有了些許的白發(fā),走路,也不像年輕時那樣健步如飛。
為人母后,我是想念母親的。因為遠(yuǎn)嫁,我和父母見面。當(dāng)媽媽之后覺得生活是如此的不容易。工作,生活,家庭,都需要用心去經(jīng)營。有時候很辛苦,但卻不能放棄。
現(xiàn)在我是感恩母親的。因為有您的教導(dǎo)我變得獨立堅強(qiáng),雖然有時候會委屈,會傷心,會流淚,但是總是會告訴自己沒關(guān)系,一切都會過去。
以后,我想多陪陪父母。陪母親逛逛街,陪父親聊點家常,陪妹妹買點衣服。因為陪伴讓我覺得幸福踏實。因為陪伴是對父母來說,是好的禮物。因為陪伴,是對父母漸漸老去好的養(yǎng)育之恩的回報。
評析:小時候不懂母親的愛,等長大懂了,卻不能陪在母親身邊,孝敬母親。希望大家都能好好珍惜現(xiàn)在,孝敬父母。
評析人:李滄店 鄧冉
母親的背影
李滄店男裝部:魯兆梅
無論你年紀(jì)有多大,無論你在哪遙遠(yuǎn)的城市拼搏,都有一位老人在牽掛著你,那就是偉大的母親。
我從小就備受父母的呵護(hù),因為弟兄姐妹幾個我小。也許正是因為這個原因,家里的活都是哥哥姐姐們在做,我一直在外上學(xué)、工作。那時并沒有體會到母親的辛勞和牽掛,結(jié)婚以后,為人父母,漸漸的才知道作為母親,該有多么的偉大。每次帶孩子回家,母親都會把好的東西留給我,給我們做好吃的。尤其是在我回家的時候,母親總會送我出大門口,而后默默地站在那里,看著我離去。漫漫的長路,我會回頭看一眼母親回去沒有??煽偰芸匆娔赣H向我揮著手,久久不愿離去。母親的身影越來越小,可是在我心里母親是那么高大,可以為我遮風(fēng)擋雨,可我又能做點什么呢,也只能?;丶铱纯词謾C(jī)問候問候。在母親節(jié)來臨之際,祝福母親和天下所有母親,節(jié)日快樂!
評析:母親是天底下疼愛我們的人,也是偉大的女性。隨著年齡的增長,希望我們能永遠(yuǎn)愛護(hù)她,呵護(hù)她,守護(hù)她。
評析人:李滄店 張永鑫
媽媽,我想對你說
寶龍店休閑部:楊娥
媽媽這個詞包含著太多的愛,是每一個不想長大的孩子心里溫暖的巢!我的媽媽是一位平凡的母親,是中國十三億人口中普通的一員,但于我而言她是不平凡的!
小時候,媽媽偶爾也會親昵的親親我的臉頰喊我起床,面對冬天賴床的我,媽媽會把我的棉衣在碳火上烤的滾燙,催促我快快穿衣。夏天的時候媽媽會用啤酒瓶給我和弟弟換冰棍吃,為了給我們留著,有時候冰棍會化成冰水,但還是一樣好喝。印象里美味的食物是媽媽做的家常菜:面疙瘩湯、燴饅頭、煎饅頭片、蒸掃帚菜、炸茄盒、炸香椿芽魚等等,長大后每次回家我可以幫媽媽做任何家務(wù),但很少幫媽媽做飯,因為每次看媽媽在廚房里忙碌著做著我愛吃的飯菜,似乎時光流轉(zhuǎn),我還小,而您未老,一切都沒有改變,我還是那個無憂無慮的野丫頭。
長大后的我很少回家,似乎也很少打電話!從小養(yǎng)成的野性子和大大咧咧的性格,那時候的您從不說什么,好像也甚少牽掛,似乎我就是那天上的風(fēng)箏,想飛多遠(yuǎn)就飛多遠(yuǎn),想怎么飛就怎么飛,只要線還在您手中;然而這兩年您對于我的電話開始有了抱怨,對于我忘記了您生日或者其他什么節(jié)日,您開始介意,我知道,您開始老了,您的頭發(fā)開始斑駁,您的臉頰已經(jīng)被歲月勾勒出滄桑的圖畫,您的心也開始渴望兒女的牽掛!
媽媽,您開始老了,而我還不夠成熟,還不能回報您好的生活!原諒我的不孝,不敢對您說一句:您不用那么辛苦,我養(yǎng)的起您和爸!我多么渴望有一天可以帶你們二老一起旅行,一路歡笑!想走就走,想停就停,一起放肆揮霍時光,一路肆意流浪,看遍美景,吃遍美食!有您,我就可以一直做小孩!
等我有錢了,等我有時間了,……等等等,什么時候才能如此放肆,實現(xiàn)財富自由、精神自由,為了這一天我只能努力拼搏,把握當(dāng)下!我很累,但青春不能說苦!原諒我不能是您的驕傲,我只是一只平凡的丑小鴨,而您是我的媽媽!媽媽,我想對您說:能成為您的女兒,我很幸福,您一定要健康長壽,讓我有一天能帶您和爸一起旅行,走遍祖國大好河山!
媽媽,我想對您說:年輕的時候我總想飛的越高越遠(yuǎn),現(xiàn)在的我其實就想留在您的身邊,可惜我也成了媽媽!原諒我離您那么遠(yuǎn),無法時常盡孝膝前。媽媽,我想對您說:“我過的很好很幸福!有一個可愛的兒子?!毙拈_始變得柔軟細(xì)膩,才明白媽媽這個詞的含義,有時候柔軟卻要假裝嚴(yán)厲的心?。?/span>
我愛你,母親
寶龍店童裝一部:薛寧
在人生崎嶇坎坷的旅途上,是誰給予你真誠、親切的關(guān)愛,是誰對你噓寒問暖,時刻給予你無私的奉獻(xiàn);是誰不知疲倦地教導(dǎo)著你為人處世的道理;是誰為了你的瑣事而煩惱?對了!是偉大的母親們。母愛是無私的,是不停息的。沒有一位母親是不愛自己的子女的。不管怎樣,母愛終究都是生命中真摯、難以割舍的感情。
母愛,不求回報。當(dāng)你過生日時,她顯得多么激動、緊張,為你操辦了一切,每年都不落下,總記得比你還清楚。而每當(dāng)?shù)搅怂纳諘r,卻從未見她大操大辦過,只是依舊保持著那一臉的微笑,默默地接受你對她生日的淡忘與對她的漠不關(guān)心……
母愛,真摯無私。當(dāng)你遇到危險時,她不顧一切地救助你,即使失去生命也毫無怨言;當(dāng)你感到傷痛絕望時,她比你更加痛心悲傷,卻須要堅強(qiáng)地勸慰你,讓你安心;當(dāng)你歡心愉悅時,她會陪你一起分享心中的喜悅,但是卻不會多霸占一點,讓你的心變得空虛無物……
回想起成長道路上的種種片段:牙牙學(xué)語,背時識字,生病時母親對我的守護(hù),上學(xué)前的叮嚀,放學(xué)后的歡樂與憂愁;春日里的風(fēng)箏和草地上的滾鬧,夏日里的游泳,秋日里的郊游,冬日里燈下伴我讀書。這一切的一切,都是母親對我的愛所構(gòu)成的溫情。謝謝您,母親!是您教會了我做人的基本原則,是你給予我生命,永遠(yuǎn)祝福你,我敬愛的母親。
評析:大的愛莫過于母愛,她是無私的付出,不求回報的辛勞。有句話說:誰言寸草心,報得三春暉。因此,為了報答辛苦養(yǎng)育我們的母親,我們要努力工作,回報我們的母親,多抽出時間陪伴母親,不會留下太多遺憾。
評析:寶龍徐東美
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