企業(yè)文化
Corporate Cultures
成功人生 2016年 12月刊
我為你們點贊!
五馬店超市行政部:毛桂鳳
到行政部已經(jīng)快兩個月了,在日常跟進(jìn)的過程中我看到了許多,也收獲了許多……
王學(xué)剛經(jīng)理平時工作深入柜組,做到了關(guān)心關(guān)愛員工。隨著天氣轉(zhuǎn)涼,蔬菜組有的員工手裂了,經(jīng)理看到后主動讓主任為員工購買護(hù)手霜和膠皮手套。盡管事情很小,但我能夠感到我們經(jīng)理的用心,相信員工們心里也會暖暖的;邢金婷經(jīng)理平時工作中特別注重團隊協(xié)作:每次盤點都會提前幫助盤點相對有難度的柜組安排幫忙人員,大家勁往一處使,工作很是開心;張清華經(jīng)理擅長開拓市場,永遠(yuǎn)沖在前面,每每談到對外考察到了好的項目時,心里總是美滋滋的,平時工作中也能及時培訓(xùn)下屬,鍛煉其能力,幫助其成長;李麗俠經(jīng)理在干果組主任去兄弟店幫忙期間,親自代理柜組事務(wù),在自己有空時還替崗讓員工去吃飯,相信員工也能感受到那份溫暖;款臺主管徐煥工作,在款臺人員缺崗的情況下能為兄弟店輸出兩名款員,在此期間付出了很多努力,合理的安排倒班,人員少時更多的是親自上機收款替員工倒班,帶領(lǐng)團隊奮斗在一線,雖然很累,但我們的款員們每天能面帶微笑地服務(wù)于顧客,真是好樣的!再看看我們的營運部經(jīng)理張盼盼,為提高生鮮區(qū)的打造,深入柜組幫忙上貨,清理通道衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并高標(biāo)準(zhǔn)要求整改,為前勤指出不足,幫助新人成長;財務(wù)督導(dǎo)部肖鳳經(jīng)理樂于助人,每次向她求助,她都會開心地幫助你……
在我們經(jīng)理團隊的帶領(lǐng)下各部門都涌現(xiàn)出了不少秀的員工:進(jìn)入商廈東門北門口,冬冷夏熱,溫度不協(xié)調(diào),員工們每天在默默的奉獻(xiàn)著;款臺的員工在缺員時配合工作加班加點,及時為顧客提供力所能及的服務(wù),獲得顧客的認(rèn)可。超市內(nèi)部更是團結(jié)一致:生鮮區(qū)水果蔬菜組調(diào)整時,晚上下班后所有經(jīng)理及主任全部到場共同幫忙到深夜;早上蔬菜水果柜組每天都會有我們的促銷人員忙碌的身影;我們的新員工能主動投入柜組事務(wù),心態(tài)向上,永遠(yuǎn)充滿著朝氣……
案例許許多多,看到我們同事們,真心得為你們點贊!有了大家的共同努力,相信我們的團隊會更加壯大!
心里裝著顧客
李滄店百貨:杜超
試營業(yè)一個月來,我們一直學(xué)習(xí)、踐行著我們的服務(wù)理念。很多同事問:“怎樣才能做到?怎樣才能做好呢?”在實際的工作中我們很多的同事都在用心工作著,不斷利用自己學(xué)到的接待著每一位到來的顧客。
案例一:10月20日晚上,各樓層都在緊張備戰(zhàn)盛大開業(yè),團隊中的每個人都很忙碌,當(dāng)我路過款臺的時候,看到款臺員工商量著什么,走過去一看,似乎在安排排班,經(jīng)了解:原來款員在為保證客流高峰期接待充裕,提高接待效率做好準(zhǔn)備。
案例二:10月21日早上7:00來到公司,在門口看到樓層及科室都在忙著,問到怎么來的這么早的時候,他們說提前將工作審視一下,看看還有哪些不到位的及時改正,不要讓顧客感覺不舒服。
案例三:現(xiàn)場跟進(jìn)過程中,看到很多員工都在收拾著柜組事物,問及到有沒有吃飯時,員工的回答讓人感動:先不吃了,收拾一下顧客來了方便看;不去吃了,顧客來了,我怕別人接待不好……
與員工溝通了解到:顧客很滿意我的服務(wù),走的時候還跟我說謝謝了,感覺自己很有成就感……
這樣的案例每天都在重復(fù)著,每次對同事表揚時,大家都會說:“這是我應(yīng)該做的”。在他們身上讓我們感受到一個共同點:心中時刻想著顧客。我們團隊中很多同事就是這樣,懷揣著接待好每一位顧客,在各自的崗位上為公司貢獻(xiàn)力量的同時,也在實現(xiàn)自身的價值,收獲著信心和快樂!
寧陽店日化部:張敏敏
作為一名導(dǎo)購員應(yīng)該將自己好的服務(wù)態(tài)度展現(xiàn)給每一位進(jìn)店的顧客,即便顧客沒有消費的欲望也應(yīng)該熱情接待。無微不至的關(guān)懷,細(xì)致入微的體貼,可以在不經(jīng)意間打動顧客,得到顧客的認(rèn)可,拉近彼此之間的距離。
去年冬天的一個下午,我下班路過相鄰柜組看見了這么一幕:一位顧客走了過去,同事像往常一樣對顧客說:“您好,您看某某?”顧客手里面提著很多東西說:“閨女,我不買東西,我去里面買東西走累了,就想在你這里坐一會兒,行嗎?”她立刻回答:“阿姨您快坐下休息休息吧,我們這邊有飲水機,我去給您接杯水,您稍等。”她把水遞給了這位顧客,顧客用很感激的目光看著她說:“閨女,你忙你的,我坐下歇一會兒就走”。顧客坐在椅子上一邊喝著茶水一邊慢慢掃視著陳列的商品,當(dāng)看到貨架子上小巧精致的女用棉手套時,顧客叫她:“閨女,你這種樣式的棉手套多少錢呀?”她拿過棉手套告知顧客價位,顧客接過去仔細(xì)地看了一會兒說:“閨女,給我來兩付這種手套,我女兒是名環(huán)衛(wèi)工人,每天早晨五點多就出去掃大街,天氣這么冷,戴上棉手套還暖和一些?!彪S后,顧客又為自己的老伴兒買了一個水杯。正是我們的這一微小服務(wù),讓顧客從心里感受到了溫暖。
寶龍店超市款臺:劉傳岺
在我原本的觀念里,覺得收銀是一份特別輕松的工作,可經(jīng)過幾天的學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn),事實并不是我想象的那樣?,F(xiàn)在在我看來,這份工作是神圣的。一聲親切的問候,一個甜甜的微笑,都是我們的必修課,這拉近了我們與顧客之間的距離。面對數(shù)不清的顧客,其中必然免不了辛苦?!俺缘每嘀锌啵綖槿松先?。”只有經(jīng)過艱苦的洗禮,才能領(lǐng)略生活的美好。面對顧客的疑問,要細(xì)心解答,面對顧客的不耐煩,要學(xué)會忍耐,從中吸取教訓(xùn)。
在學(xué)習(xí)中,遇到了很多困難,很感謝師傅和同事們對我的幫助,剛開始上機,由于對收銀機不熟練,速度慢,師傅總是很耐心地一步步一遍一遍地教我。說實話,我都想打退堂鼓了,但看到師傅和同事們都這么耐心認(rèn)真的幫助我,我還是咬牙堅持下來了。我一直努力著,希望能早點熟練掌握技能。
感謝同事們對我的幫助,我會努力堅持,認(rèn)真做到好。
“家有一老,如有一寶”
——記童鞋組四星導(dǎo)胡英平凡的一天
五馬店旅游鞋部:吳化蓉
時光荏苒,胡英同事在旅游鞋部已經(jīng)整整六年的時間了。六年來,胡姐數(shù)千天如一日的工作,在當(dāng)今這個浮躁的年代,跳槽成為家常便飯的背景下,一個把自己的青春和精力都投入到一個組織的成長中,與之同呼吸共命運是非常難能可貴的?!耙粋€人快樂不是因為她擁有得多,而是因為計較的少”,這是胡姐真實的寫照。端正的態(tài)度,這也是每一名員工值得學(xué)習(xí)的地方。
今天是周四,如往常一樣,胡姐上班后總是先翻看銷售記錄,哪個單品銷售得好,哪些是不動款,從日清上關(guān)注暢銷款的庫存,然后根據(jù)銷售情況調(diào)整排面陳列。有顧客時熱情接待,利用豐富的商品知識和對庫存的掌握做合理的推薦。因為在柜組工作時間久了,很多老顧客出于對胡姐的信任和對能力的認(rèn)可,都會選到滿意的商品。沒有顧客時,胡姐一刻也不閑著:一會掃掃地,一會擦擦展臺。明天就是周五了,胡姐開始關(guān)注收尾期的不動款是否要降價處理,開始梳理變價......
我們柜組三人中有一人是實習(xí)生,正好胡姐是其師傅,對于這名員工胡姐可上心了,從商品知識上,每天的例行工作上,一遍遍耐心地教,新員工成長得很快,胡姐的苦心沒有白費。
還有,每次出差的前一天柜組需要返貨,這一天胡姐從不休班,因為我才見習(xí)一個多月,有很多業(yè)務(wù)還不熟練,尤其是調(diào)換貨本,每次都是我們兩個共同再審查一遍,生怕有漏項。對于要引進(jìn)的新品,我們也是共同溝通款式、品類、顏色等,胡姐總是地給予合理的意見,而且來貨后總是地驗貨,填寫售前檢查本,抽取樣品,等到新價簽打下來,新商品上架后才放心地下班。
“家有一老,如有一寶”。這句話是形容家中有位老人,生活起居方面都能考慮周全,就像寶貝一樣,而用在我們柜組也是一樣,有了胡姐,我這個柜組主任太省心了,每天例行性的工作會有人提醒你;心態(tài)不好有情緒的時候總會有人及時拉你一把。有幸進(jìn)入五馬新時代旅游鞋部,有幸結(jié)識胡姐,以前的日子我們沒有交往,希望以后的日子我們可以共同努力,爭取把柜組經(jīng)營好。
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