企業(yè)文化
Corporate Cultures
成功人生 2016年 8月刊
寶龍店旅游鞋部:任昭偉
周末,柜組內(nèi)比較忙。新來的員工在接待一位年輕的女顧客,給孩子試穿了十幾雙鞋都沒買,說不合適,隨后就離開了。當(dāng)下午我上班的時候,那位顧客又來了。同事小聲對我說:“上午就是她,試了那么多鞋沒有買,現(xiàn)在又回來了?!庇谑俏易呦蚯叭ゴ蛘泻?,主動接待。顧客對我說:“你給我把這款鞋的25號的拿出來再給孩子試試?!碑?dāng)孩子穿上鞋的時候,我說這個號太大了,穿小一號的吧。于是拿出24號得讓孩子試穿。雖然大小合適了,但是孩子的小拇指從涼鞋縫里露出來了。當(dāng)看到這些以后,憑我的經(jīng)驗和知識,給顧客推薦了一雙適合孩子腳形的款式和合適的號型的鞋。顧客給孩子試穿后非常滿意,很痛快地說:“開票吧!就要這一雙了?!币还P銷售,幾分鐘的時間就成功了。
通過這次接待總結(jié)出來:我們不能只單純的問顧客的需求,當(dāng)發(fā)現(xiàn)顧客的經(jīng)驗不足,選不到適合自己的商品時,我們應(yīng)該多為顧客著想。用我們的知識和工作經(jīng)驗,幫顧客選到更合適的商品,這才是我們應(yīng)該做的,才是顧客的好參謀。
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