企業(yè)文化
Corporate Cultures
成功人生 2016年 2月刊
寶龍店百貨區(qū):譚建亮
企業(yè)文化里講到“一個(gè)成功的人往往沒(méi)有非常過(guò)人之處,但必定有好的習(xí)慣?!薄昂眯膽B(tài)、好習(xí)慣,成功已過(guò)半?!笨梢姾昧?xí)慣的重要性。好習(xí)慣的養(yǎng)成需要六個(gè)步驟:做出承諾、現(xiàn)在行動(dòng)、關(guān)注結(jié)果、不斷重復(fù)、反饋糾偏、不要自責(zé)。做出承諾:向大家承諾你養(yǎng)成習(xí)慣的決心,有了這樣的表白你就會(huì)堅(jiān)持,因?yàn)槟悴粫?huì)在大家面前說(shuō)話不算數(shù)。
現(xiàn)在行動(dòng):行動(dòng)等于“行了就動(dòng)”,否則會(huì)被惰性和其他事情沖淡,不能唱“明日歌”。
關(guān)注結(jié)果:看到新習(xí)慣帶來(lái)的好結(jié)果,對(duì)自己是一個(gè)鼓勵(lì)。如果你的目標(biāo)結(jié)果可以衡量,那么這個(gè)結(jié)果會(huì)具有更大的激勵(lì)作用。
不斷重復(fù):改變習(xí)慣是一個(gè)不舒服的過(guò)程,習(xí)慣的養(yǎng)成在于重復(fù)。習(xí)慣就是由于經(jīng)常這樣做所以變得容易的動(dòng)作。
反饋糾偏:當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己又出現(xiàn)老習(xí)慣的時(shí)候,及時(shí)覺(jué)醒。例如你要戒煙,當(dāng)一段時(shí)間后你又把香煙放到嘴上的時(shí)候,你是有負(fù)罪感還是愜意?如果你真的對(duì)自己改變習(xí)慣高度承諾,那么就要立刻回到戒煙的軌道上來(lái)。
不要自責(zé):出現(xiàn)反復(fù)的行為時(shí),不要責(zé)怪自己。不要對(duì)自己說(shuō)這樣的話:我軟弱、我沒(méi)有毅力、我不行、我是一個(gè)失敗者。這是一種暗示,它影響潛意識(shí)。要對(duì)自己說(shuō):我很強(qiáng)、我沒(méi)有問(wèn)題、我會(huì)成功、我能行、我很有力量。在養(yǎng)成習(xí)慣的過(guò)程中,要用正面的詞匯和圖像,少用負(fù)面的詞匯和圖像,用現(xiàn)在時(shí)而不是將來(lái)時(shí)??隙愕男袨槎皇且庠?,如“我要提高演講能力”就是意愿,而“我說(shuō)話要清楚并且用詞準(zhǔn)確”就是行為。因?yàn)槲覀兡軌蚩刂频氖切袨槎皇且庠浮?/span>
一次只做一件事情,人不能同時(shí)做太多的事情。要用想象中的細(xì)節(jié)來(lái)鼓勵(lì)自己。例如為了克服演講時(shí)的緊張,可以這樣想象:無(wú)數(shù)雙眼睛在欣賞著我、無(wú)數(shù)雙耳朵在傾聽我的每一個(gè)詞匯、熱烈的掌聲在為我歡呼等。目標(biāo)不要遙不可及,雖然高目標(biāo)總會(huì)使人進(jìn)步,但是如果改變習(xí)慣的目標(biāo)太高而難以實(shí)現(xiàn),你的潛意識(shí)就會(huì)驚慌,從而導(dǎo)致你本人整體慌亂。所以有時(shí)候追求并不合適。
“好習(xí)慣是開啟成功”,讓我們都能有好的習(xí)慣,邁向更大的成功!
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