企業(yè)文化

Corporate Cultures

成功人生 2016年 2月刊

《成功人生》16.02刊贏在責(zé)任心，勝在執(zhí)行力

寶龍店旅游鞋部：丁善國(guó)

贏在責(zé)任心：

一、認(rèn)識(shí)責(zé)任：對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)。

1、能承擔(dān)多大的責(zé)任，就能取得多大成就； 2、沒(méi)有干不好的事，只有不負(fù)責(zé)任的人；

3、我要為自己參與的一切行為負(fù)責(zé)任； 4、去除“責(zé)任缺失”的語(yǔ)言習(xí)慣，五不說(shuō)。

二、承擔(dān)責(zé)任，解決問(wèn)題才是硬道理。

1、工作的實(shí)質(zhì)是解決問(wèn)題； 2、你的態(tài)度決定問(wèn)題的難度；

3、帶著責(zé)任心去工作，帶著答案去找領(lǐng)導(dǎo)； 4、責(zé)任是扛出來(lái)的，讓責(zé)任融入自己的DNA。

三、去除“責(zé)任缺失”的語(yǔ)言習(xí)慣，五不說(shuō)。

1、不說(shuō)“這不是我的錯(cuò)”； 2、不說(shuō)“這不關(guān)我的事”； 3、不說(shuō)“這不是我負(fù)責(zé)”；

4、不說(shuō)“這不能怪我呢”； 5、不說(shuō)“這個(gè)我不知道”。

勝在執(zhí)行力：

一、服從是執(zhí)行的前提。

1、對(duì)上服從，對(duì)下服務(wù)； 2、沒(méi)有服從意識(shí)，一切都是空談；

3、服從就是對(duì)自己負(fù)責(zé)； 4、服從上級(jí)：凡事上司正式?jīng)Q定的就去執(zhí)行。

二、執(zhí)行力的“五不放過(guò)”。

1、找不到問(wèn)題的根源----“不放過(guò)”； 2、找不到問(wèn)題的責(zé)任人--“不放過(guò)”；

3、找不到問(wèn)題的解決方案--“不放過(guò)”； 4、解決方案落實(shí)不到位----“不放過(guò)”；

5、沒(méi)有長(zhǎng)期的改進(jìn)措施----“不放過(guò)”。

三、勝在執(zhí)行，方法總比問(wèn)題多。

1、能力是“練”出來(lái)的； 2、潛能是“逼”出來(lái)的；

3、辦法是“想”出來(lái)的； 4、效率是“盯”出來(lái)的。